Így alakulnak a diákbérek 2025-ben
A diákmunka esetében a havi elszámolás alapja általában a ledolgozott munkaóra, amit a diákok jelenléti íven vezetnek, nagyrészt digitális formában. A diákbérek a mindenkori minimálbérhez igazodnak, így a minimálbér emelkedésével a diák órabérek is várhatóan 7-10%-kal nőnek 2025-ben. Ez azt jelenti, hogy a korábbi bruttó 1900 forintos átlagórabér helyett idén bruttó 2100 forint fölé emelkedik. A fizetések alakulását ugyanakkor jelentősen befolyásolja a munkakör jellege és a földrajzi elhelyezkedés is.
A Mind-Diák 2024-es adatai alapján az informatikai, mérnöki és műszaki területeken kínálják a legmagasabb órabéreket, de az értékesítés, valamint a gazdasági és pénzügyi szektorokban is kiemelkedő fizetésre lehet számítani – itt az órabérek várhatóan bruttó 2200-2500 forint között alakulnak 2025-ben. Ezzel szemben a legalacsonyabb bérezésű diákmunkák továbbra is az egyszerű fizikai munkák, ahol az órabérek bruttó 1700-1800 forint körül mozognak. Az ország délkeleti régióiban a diákok jellemzően alacsonyabb, a minimálbérhez közeli órabérért dolgoznak, míg a legmagasabb órabérek Észak-Magyarországon jellemzőek, ahol bruttó 2200 forint körül alakulnak. Ennek tekintetében Budapest továbbra is kiemelkedik: az órabérek itt akár a bruttó 2500-3000 forintot is elérhetik, különösen olyan gyakornoki pozíciókban, amelyek idegennyelv-tudást és speciális szaktudást igényelnek.
/https%3A%2F%2Fadmin.sopronmedia.hu%2Fuploads%2F20250130%2520di%25C3%25A1kmunka%2Fdi%25C3%25A1kmunka2.jpg)
Továbbra is tarolnak a home office diákmunkák
Az otthoni munkavégzés lehetőségét kínáló diákmunkák még mindig óriási népszerűségnek örvendenek a fiatalok körében – ezek, az esetek többségében, gyakornoki munkák.
– mondta Göbl Róbert, a Mind-Diák vezetője. A HR-szakértő kiemelte: a vállalatok egyre inkább hosszú távon gondolkodnak a gyakornoki programokban, és célzott mentorálással segítik a fiatal tehetségek fejlődését, hogy később teljes állású munkatársakként erősítsék a csapatukat.
/https%3A%2F%2Fadmin.sopronmedia.hu%2Fuploads%2F20250130%2520di%25C3%25A1kmunka%2FG%25C3%25B6bl%2520R%25C3%25B3bert_1.jpg)
A dolgozó diákokra ugyanúgy érvényes a minimálbér
Sokan tévesen úgy gondolják, hogy a diákmunkára nem vonatkoznak a minimálbér szabályai, valójában azonban a minimálbért vagy a garantált bérminimumot ugyanúgy meg kell adni a diákoknak is a diákszövetkezeti szolgáltatás keretén belül. Ennek ellenére még mindig akadnak olyan diákokat toborzó Facebook-csoportok, ahol a meghirdetett állások a minimálbérnél is alacsonyabb fizetést kínálnak.
– hívta fel a figyelmet diákszövetkezet vezetője.
A minimálbér emelésével 2025-ben óránként legalább bruttó 1672 Ft-ot kereshetnek a diákok, a végzettséget (például érettségit) igénylő gyakornoki munkák esetében pedig 2005 Ft-ra nőtt a garantált bérminimum. A 25 év alatti diákok számára ez továbbra is a nettó összeget jelentheti az szja-mentességnek köszönhetően. Idei változás, hogy az szja-kedvezményt 2025-től az EGT-államok és a Magyarországgal határos, nem EGT-államok állampolgárai érvényesíthetik (Ukrajna, Szerbia).
/https%3A%2F%2Fadmin.sopronmedia.hu%2Fuploads%2F20250130%2520di%25C3%25A1kmunka%2FG%25C3%25B6bl%2520R%25C3%25B3bert_2.jpg)
Az szja-kedvezmény leggyakoribb „buktatói”
Bár az szja-mentesség jelentős megtakarítást jelenthet a 25 év alatti diákok számára, érdemes odafigyelni néhány fontos részletre, hogy elkerüljék a kellemetlen meglepetéseket.
– emelte ki Göbl Róbert, arra is kitérve, hogy a kedvezményt a fiatalok legfeljebb a 25. születésnapjuk hónapjában – és nem az adott év végéig – vehetik utoljára igénybe.
Viszont 25 év felett sem járnak rosszul azok a fiatalok, akik nappali tagozatos diákként iskolaszövetkezeten keresztül vállalnak diákmunkát, ugyanis ebben az esetben a bruttó bérükből csupán a 15%-os személyi jövedelemadó (szja) kerül levonásra, ellentétben a klasszikus munkaviszonnyal, amelyben a 18,5% társadalombiztosítási járulékot is levonják a fizetésükből.
Forrás: Mind-Diák
Borítókép: Mind-Diák